Nous sommes officiels !

11 novembre 2025 — J'ai le plaisir d'annoncer qu'PAICE.work est désormais officiellement constituée en tant que Société à Mission (Public Benefit Corporation - PBC) au Delaware. Il ne s'agit pas seulement d'une étape juridique, mais d'un engagement structurel envers la mission qui sous-tend tout ce que nous construisons.

Qu'est-ce qu'une Société à Mission ?

Une Société à Mission est une structure d'entreprise à but lucratif qui exige légalement d'équilibrer le rendement pour les actionnaires avec un bénéfice public défini. Contrairement aux sociétés C traditionnelles, légalement contraintes de privilégier la maximisation du profit pour les actionnaires, les PBC sont légalement tenues de considérer leur impact sur la société, les travailleurs, la communauté et l'environnement au même titre que la performance financière.

Pour PAICE.work, notre bénéfice public est explicitement énoncé dans notre charte :

« Permettre une collaboration Homme + IA plus sûre et plus efficace en fournissant une mesure de capacité indépendante. »

Cela signifie que chaque décision, des fonctionnalités du produit aux partenariats en passant par le financement, doit être évaluée au regard de cette mission, et pas seulement du potentiel de revenus. Nous sommes très certainement une entreprise axée sur le profit, mais ce n'est pas la seule chose qui compte par-dessus tout.

Pourquoi la PBC est importante pour PAICE.work

1. Protection de la mission dans le temps

Les startups sont soumises à une pression constante pour privilégier la croissance au détriment de l'impact. Lorsque les entreprises évoluent et attirent des investisseurs, cette pression s'intensifie. La structure PBC protège légalement notre mission même au fur et à mesure de notre croissance.

Ce que cela signifie concrètement :

• Nous ne pouvons pas être contraints de compromettre l'intégrité de la mesure pour une adoption plus rapide
• Nous pouvons privilégier la validation et la transparence plutôt que des objectifs de vente agressifs
• Nous pouvons maintenir une architecture axée sur la confidentialité, même si une surveillance était plus rentable
• Nous pouvons maintenir les évaluations individuelles gratuites pour toujours, même lorsque les investisseurs souhaitent des revenus récurrents

2. Construction d'une infrastructure à long terme

PAICE.work ne construit pas encore un autre produit SaaS IA ; nous construisons une infrastructure de mesure pour l'ère de l'IA. Une infrastructure exige de la patience, de la validation et l'adoption de normes. Elle ne correspond pas exactement au modèle « croître vite, sortir vite ».

La structure PBC aligne nos obligations légales sur le calendrier que ce travail exige réellement :

• 2025-2026 : Validation pilote et collecte de preuves empiriques
• 2026-2027 : Adéquation produit-marché et mise à l'échelle organisationnelle
• 2027-2028 : Participation aux normes et adoption par l'industrie

La pression traditionnelle du capital-risque nous obligerait à sauter la validation et à monter en échelle prématurément. La structure PBC nous permet de construire correctement, pas seulement rapidement. (Et pour quiconque se demande si nous avançons assez vite, nous soumettons les quatre dernières semaines comme preuve !)

3. Confiance par l'alignement structurel

Lorsque les organisations nous confient des données comportementales sensibles, elles doivent avoir confiance que nous ne les utiliserons pas à mauvais escient. Lorsque les individus passent des évaluations, ils doivent savoir que leurs données ne seront pas exploitées. Les startups typiques sont contraintes de capturer et de monétiser les données télémétriques de leurs utilisateurs, et nous ne faisons pas cela. Ever. C'était un moteur principal de notre souhait d'obtenir le statut PBC.

La PBC apporte des signaux de confiance structurels :

• Obligation légale de privilégier la mission sur le profit
• Rapports annuels sur les bénéfices documentant l'impact (à venir en 2026)
• Responsabilité au niveau du conseil d'administration concernant la performance au bénéfice public
• Limitations transparentes et gouvernance versionnée

Il ne s'agit pas de marketing, il s'agit d'une responsabilité légalement exécutoire.

Ce que la PBC n'est pas

Laissez-moi être clair sur ce que la PBC n'est pas :

• ❌ Pas une organisation à but non lucratif : Nous sommes une entreprise à but lucratif. Nous avons besoin de revenus pour assurer la pérennité des opérations et rémunérer équitablement notre équipe.

• ❌ Pas anti-investisseur : Nous accueillons les investisseurs qui comprennent et soutiennent notre mission. La structure PBC attire un capital aligné sur la mission, pas n'importe quel capital.

• ❌ Pas plus lente à atteindre le marché : Nous avançons rapidement sur la validation et les partenariats. La PBC garantit simplement que nous ne sacrifions pas la qualité au nom de la vitesse.

• ❌ Pas une œuvre de charité : Les évaluations individuelles de base sont gratuites car cela sert notre mission (mesure de base généralisée). Les fonctionnalités Cohort et Entreprise seront payantes car les équipes et les organisations en tirent une valeur significative et nous avons besoin de revenus durables.

Nos engagements au bénéfice public

En tant que PBC, nous nous engageons à des pratiques spécifiques qui donnent la priorité au bénéfice public :

Conception axée sur la confidentialité

• Anonymisation à la capture, et non après coup
• Rétention minimale des données par conception
• Aucun stockage de texte de conversation dans les systèmes de production
• Informations de contact optionnelles stockées séparément, non liées aux scores

Recherche ouverte et transparence

• Jeux de données anonymisés disponibles pour la recherche sous licence CC BY 4.0
• Limitations transparentes documentées dans chaque version
• Rapports annuels de validation sans dissimulation des résultats négatifs
• Gouvernance versionnée pour la reproductibilité des audits

Mesure accessible

• Évaluations individuelles de base gratuites pour toujours
• Conformité à l'accessibilité WCAG 2.1 AA
• Prise en charge multilingue (expansion en 2026)
• Partenariats universitaires pour les études de validation

Participation aux normes

• Alignement sur NIST AI RMF et ISO/IEC 42001
• Contribution aux normes émergentes de mesure de compétence
• Benchmarking intersectoriel avec partage de données anonymisées
• Documentation ouverte du cadre et de la méthodologie

Ce que cela signifie pour vous

Si vous êtes un utilisateur individuel : L'évaluation que vous passez aujourd'hui restera toujours gratuite. Vos données seront toujours protégées. Notre mission nous oblige légalement à privilégier votre développement sur nos revenus.

Si vous êtes un partenaire pilote potentiel : Vous travaillez avec une entreprise légalement tenue de valider les affirmations avant de passer à l'échelle, de protéger vos données et de privilégier l'infrastructure à long terme sur la croissance à court terme.

Si vous êtes un investisseur potentiel : Vous investissez dans une entreprise avec un alignement structurel sur la mission. Nous construisons pour le long terme, avec une protection légale contre le dévoiement de la mission.

Si vous êtes un chercheur : Vous collaborez avec une entreprise engagée en faveur de la science ouverte, de la validation transparente et du partage des données au bénéfice du public.

La route à suivre

La constitution en tant que PBC n'est que le début. Voici ce qui nous attend :

T4 2025 - T2 2026 : Partenariats pilotes pour valider l'impact organisationnel 2026 : Premier rapport annuel sur les bénéfices documentant la performance de la mission et la traction sur le marché 2027+ : Participation aux normes et adoption de l'infrastructure à l'échelle de l'industrie

Nous construisons ceci pour le long terme. La structure PBC nous le permet.

Notre mission devient seulement plus importante à mesure que la technologie avance. Lorsque nous atteindrons l'Intelligence Artificielle Générale (IAG) et éventuellement la Super Intelligence Artificielle (SIA), nous sommes convaincus que l'efficacité de la collaboration deviendra la compétence la plus importante pour nous tous à l'avenir. C'est ce que nous visons : aider les Hommes + l'IA à mieux travailler ensemble.

Rejoignez-nous

Que vous soyez un particulier souhaitant comprendre votre capacité de collaboration IA, une organisation déployant des outils d'IA ou un chercheur étudiant l'interaction humain-IA, nous serions ravis de travailler avec vous.

Individus : Passez votre évaluation gratuite aujourd'hui à paice.work Organisations : Contactez-nous pour les partenariats pilotes Chercheurs : Contactez-nous pour coordonner les études Éducateurs : Envoyez un courriel pour partager comment vous utilisez PAICE Investisseurs : Apprenez-en davantage sur notre levée de fonds prévue

Comme nous l'énonçons dans notre charte : PAICE.work existe pour permettre une collaboration Homme + IA plus sûre et plus efficace en fournissant une mesure de capacité indépendante.

Ce n'est plus seulement une belle déclaration de mission, c'est une obligation continue que nous sommes habilités à respecter.

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À propos de PAICE.work PBC

PAICE.work est une Société à Mission du Delaware fondée en 2025. Nous fournissons une infrastructure de mesure comportementale pour la collaboration People+AI grâce à notre cadre d'évaluation PAICE. Actuellement en pré-amorçage et sans revenus, nous nous préparons à travailler avec des investisseurs stratégiques alignés sur l'IA responsable et le développement d'infrastructures à long terme.

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