PAICE Aprende Espanhol, Francês e Português

por Sam Rogers
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2026
PAICE Aprende Espanhol, Francês e Português

Um analista de compliance em Cidade do México precisa provar que sua equipe consegue colaborar com IA de forma segura. Um perito em sinistros do Rio de Janeiro quer medir seus hábitos de verificação antes que sua empresa implemente um novo modelo de subscrição. Um analista de políticas em Quebec City está se preparando para uma avaliação de coorte, mas seus instintos profissionais mais fortes estão em francês, não em inglês.

Até hoje, os três enfrentavam a mesma barreira: a única maneira de medir a capacidade de colaboração People+AI era em inglês. Isso significava que os profissionais ou realizavam a avaliação em uma segunda língua, adicionando uma carga cognitiva que não tinha nada a ver com a habilidade de colaboração com IA, ou simplesmente não a realizavam.

Hoje, o fluxo de avaliação PAICE (People + AI Collaboration Effectiveness) está disponível em Espanhol, Francês e Português.

Novidades

A avaliação PAICE agora inclui preliminarmente três idiomas adicionais em suas principais variantes regionais:

  • Espanhol, cobrindo o espanhol latino-americano (es_MX)
  • Francês, cobrindo o francês canadense (fr_CA)
  • Português, cobrindo o português brasileiro (pt_BR)

Aviso Beta: O suporte multilíngue está atualmente em Beta. Estamos procurando ativamente falantes nativos para experimentar a avaliação e compartilhar seus comentários. Se você notar algo que pareça estranho — uma frase que soe não natural, uma tradução que não acerta no alvo ou qualquer outra coisa — queremos ouvir você. Experimente no seu idioma: Espanhol · Francês · Português.

Esta é a mesma avaliação comportamental de cinco dimensões que esteve disponível em inglês desde o lançamento e em Urdu desde março. Mesma metodologia. Mesmo rigor na pontuação. Mesmas proteções de privacidade. A diferença é que os profissionais agora podem concluir toda a experiência da avaliação no seu idioma nativo.

Por Que Isso é Importante para as Organizações

Empresas que operam nas Américas e no mundo enfrentam um desafio comum: elas precisam de uma medição consistente e comparável da capacidade de IA em equipes linguisticamente diversas. Uma empresa de serviços financeiros com escritórios em Nova York, Montreal, Panamá e São Paulo não consegue construir um programa significativo de governança de IA se apenas seus funcionários de língua inglesa puderem ser avaliados.

As barreiras linguísticas na avaliação criam dois problemas. O óbvio é a cobertura. Se sua ferramenta de avaliação só funciona em inglês, você está medindo um subconjunto da sua força de trabalho e esperando que ele represente o todo. O problema menos óbvio é a qualidade do sinal. Quando um profissional faz uma avaliação comportamental em uma segunda língua, você está medindo uma mistura de sua habilidade de colaboração com IA e sua proficiência em inglês. Essas são capacidades diferentes, e confundir as duas produz dados mais difíceis de serem utilizados.

A avaliação na língua nativa resolve ambos os problemas. A cobertura se expande para todos os profissionais da organização. A qualidade do sinal melhora porque a avaliação captura padrões comportamentais autênticos sem o ruído da tradução acontecendo na cabeça do profissional durante cada interação.

Com Espanhol, Francês e Português, o PAICE.work agora cobre as línguas nativas de todos os países do Hemisfério Ocidental e quase 3 bilhões dos mais de 8 bilhões de pessoas ao redor do globo.

Interface da avaliação PAICE mostrada em espanhol, francês e português

O Que Permanece Igual

Tudo o que importa sobre a qualidade da avaliação permanece idêntico em todos os idiomas:

Pontuação. A mesma escala de 0 a 1000. As mesmas cinco dimensões: Performance (P), Accountability (A), Integrity (I), Collaboration (C) e Evolution (E). Os mesmos pesos dimensionais (A=30%, I=25%, C=20%, E=15%, P=10%). Uma pontuação de 700 em português significa a mesma coisa que uma pontuação de 700 em inglês.

Metodologia. A mesma abordagem de observação comportamental. O PAICE mede o que os profissionais fazem ao colaborar com IA, não o que eles sabem sobre isso. A avaliação cria condições onde as limitações genuínas da IA se tornam visíveis e observa como o profissional responde. Essa metodologia funciona da mesma forma, independentemente do idioma em que a conversa ocorre.

Privacidade. As mesmas proteções de privacidade por arquitetura. Informações de identificação pessoal (PII) são removidas antes que qualquer modelo de linguagem processe seu conteúdo. Os dados da conversa não são armazenados em produção. As pontuações individuais nunca são divulgadas a mais ninguém. Essas garantias estruturais se aplicam em todos os idiomas.

Plano gratuito. A avaliação PAICE continua gratuita em todos os idiomas suportados. Sempre.

Observe que este artigo e outras partes do site PAICE.work ainda estão disponíveis apenas em inglês no momento. O que mudou é que a experiência de avaliação e feedback agora é localizada. Esperamos traduzir todo este site em breve, após incorporarmos melhorias na própria avaliação e avançarmos do modo beta para suporte total.

Como Funciona

Para Indivíduos

Selecione seu idioma preferido ao iniciar a avaliação. Toda a experiência, desde o prompt inicial até a interação com a IA e seus resultados, será nesse idioma. Sem alternâncias. Sem voltas ao inglês no meio do processo.

Se você já fez a avaliação em inglês, pode fazê-la novamente em outro idioma. Suas pontuações são independentes e comparáveis.

Para Organizações

As avaliações de coorte agora suportam equipes multilíngues nativamente. Ao inscrever participantes em uma coorte, cada indivíduo seleciona seu idioma preferido no início da avaliação. A experiência é totalmente localizada para cada participante, mas o relatório agregado funciona perfeitamente em todos os idiomas.

Isso significa que uma única avaliação de coorte pode incluir funcionários de língua inglesa no seu escritório de Nova York, funcionários de língua espanhola no seu escritório de Cidade do México, funcionários de língua francesa no seu escritório de Montreal e funcionários de língua portuguesa no seu escritório de São Paulo. Cada pessoa tem uma experiência no idioma nativo. Sua organização tem uma visão unificada da capacidade de colaboração com IA de toda a equipe.

As proteções de privacidade individual se aplicam independentemente do idioma. Os empregadores veem distribuições agregadas e padrões dimensionais, nunca pontuações individuais, em qualquer idioma.

O Caminho Percorrido

Tomamos uma decisão arquitetônica deliberada quando começamos o trabalho multilíngue no início deste ano: começar com o idioma mais difícil.

O Urdu, que foi lançado para testes em março, é um idioma não latino e da direita para a esquerda. Construir para o Urdu primeiro nos forçou a resolver os problemas mais desafiadores em nosso pipeline de detecção e pontuação desde o início, incluindo manipulação de Unicode, processamento de texto bidirecional e correspondência de padrões agnóstica ao script. A arquitetura que emergiu desse trabalho tornou a adição de idiomas com alfabeto latino significativamente mais simples.

A outra decisão chave foi adotar uma abordagem de detecção LLM-first para idiomas não ingleses. Nosso pipeline em inglês usa mais de 70 padrões de regex determinísticos construídos ao longo de meses de refinamento. Traduzir esses padrões idiomaticamente para cada novo idioma teria sido impraticável e frágil. Em vez disso, as avaliações não inglesas passam por um pipeline de detecção baseado em modelo de linguagem, complementado por padrões estruturais leves. Essa abordagem é mais escalável e linguisticamente mais precisa.

O resultado: adicionar um novo idioma ao pipeline da avaliação PAICE agora leva de 20 a 30 horas de esforço de desenvolvimento. É isso que torna a próxima seção possível.

Próximos Passos

Espanhol, Francês e Português são a segunda onda. Alemão, Holandês e Dinamarquês estão por vir. Nosso alvo do segundo trimestre é suportar todos os principais idiomas europeus (mais de 1 milhão de falantes nativos). Isso nos permite fornecer o PAICE bem antes da data efetiva de 1º de agosto para o AI Act da UE.

O objetivo é simples: qualquer profissional, em qualquer lugar, deve ser capaz de medir sua capacidade de colaboração com IA no seu próprio idioma. A qualidade da avaliação não deve depender do idioma em que você pensa.


Quer avaliar a prontidão de IA da sua equipe em vários idiomas? Saiba mais sobre o PAICE para organizações ou faça uma avaliação individual para ver por si mesmo.


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